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普及公司企业文化 提升爱岗敬业技能——记首届“丽天杯”知识竞赛活动

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普及公司企业文化 提升爱岗敬业技能——记首届“丽天杯”知识竞赛活动

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【摘要】:
9月26日上午,广州丽天防水材料有限公司在多媒体会议室举办了首届“丽天杯”知识竞赛活动。活动的目的是检查员工学习效果,增强员工学习兴趣,营造员工学习氛围,提高员工职业水平。本次活动共有四组队伍参加角逐、争夺桂冠。一组由生产部派员参加、二组由工程渠道部派员参加、三组由重大项目部与客服部联合派员参加、四组由行政部、财务部、广告策划部、工程技术部联合派员参加,规定每组队伍参赛选手为七名。根据比赛规则,每

9月26日上午,广州丽天防水材料有限公司在多媒体会议室举办了首届“丽天杯”知识竞赛活动。活动的目的是检查员工学习效果,增强员工学习兴趣,营造员工学习氛围,提高员工职业水平。

本次活动共有四组队伍参加角逐、争夺桂冠。一组由生产部派员参加、二组由工程渠道部派员参加、三组由重大项目部与客服部联合派员参加、四组由行政部、财务部、广告策划部、工程技术部联合派员参加,规定每组队伍参赛选手为七名。

根据比赛规则,每组队伍要进行公司信息、产品知识、企业管理、基本知识、行为规范、企业文化、综合知识共七大模块内容的比赛。答题前由各组组长分别选择上述七大模块四个字中的其中某一个字,并且回答隐藏在该字后面的题目。每道题目规定答题时间为100秒,答题前可由每组商议推选一名选手答题。每正确回答一道题团队得10分,答题者同样得10分。答错或答题超时均不得分。最后,以总得高低评选出优胜团队一名、优秀个人三名。

整场比赛争夺十分激烈,答题气氛非常浓厚。为了争夺桂冠,赢得更多的分数,各组都派最有实力的选手答题。在选题过程中也有一定的运气成份,有些题目比较容易,能轻而易举的得分;可有些题目知识面广、逻辑性强、哲理性强、专业性强、难度比较,要想得分必须充分发挥团队的智慧。针对难度较大或答案有争议的题目时,评委现场进行深入的分析和解答,扩大了知识面,提升了综合水平。

抢答环节是整场比赛的高潮,妙趣横生、掌声不断,更是各组加速得分的最佳时机。

经过四个小时的激烈争夺,最终第四组(行政部、财务部、广告策划部、工程技术部联合组)以总分310分的成绩夺得本次知识竞赛的第一名。行政部郭莹以300分的成绩赢得个人第一名,工程渠道部张承亮以140分的成绩获得个人第二名,生产部朱孔才以130分的成绩将个人第三名收入囊中。

董事长给获得第一名的团队颁发了奖金,副总经理刘蓉、张林和陈荣勇分别给个人第一、二、三名颁发了奖金。

通过本次活动,充分表现出了员工对企业文化、公司制度、产品知识、行为规范、综合知识的掌握和利用,完全超出了预期的效果。

本次活动由行政中心策划并主持,得到了公司领导的大力支持,董事长陈杰先生在比赛开幕式上做了重要的讲话。同时,还担任了本次赛事的评委。

最后,总经理沈鸣铜先生对本次比赛进行了全面的总结和高度的评价,并指出:知识竞赛活动只有开幕式,没有闭幕式。让每一个丽天人在知识的海洋中遨翔。

(行政中心 吴韶山)


 

 

各组选手踊跃答题

 

评委点评

 

 

公司领导为获奖选手发放奖金